Programme de développement des Leaders

 

Leadership

D’une durée de 2 ans, ce programme s’adresse aux gestionnaires identifiés dans le plan de succession de votre organisation.

La mise en place de développement vertical, l’appropriation des principes de développement, de même que l’importance du leadership collectif sont au coeur de notre approche. Notre programme de développement des leaders permet non seulement l’acquisition de nouvelles compétences clés pour votre organisation, mais également d’en assurer le transfert dans la gestion de vos opérations quotidiennes.

 

 

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